一、岗位职责：
1、完成公司下达的业绩指标
2、负责门店团队建设及管理
3、负责对下属员工的业务培训与绩效考核
4、负责门店员工病事假的审批及调休安排，确保每位员工每月能调休两天
5、负责每日上下班前、后的店面场内外巡查
6、负责协调处理车辆临时调配、货物配载
7、负责填写[门店工作日志]（异常事件的处理、货量统计、当日未完成工作事项的备注等）
8、及时完成上级布置的其它工作
二、岗位要求：
1、大专及以上经验，中专/高中有相关工作经验
2、认真负责，责任心强，有上进心
3、服从工作安排