岗位职责：
1、负责管理店铺的日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，激发员工工作热情。
2、负责店铺人员销售技巧、陈列知识、服务要求规范等培训，提升店铺人员销售能力；
3、负责公司制度政策的传达宣导，保证落实执行；
4、负责门店货品管理，正确陈列货品，保持货品干净整齐，确保合理库存；
5、负责店铺账务管理，及时掌握门店销售情况，及时操作门店退货及货品调拨，定期组织门店盘点，确保账务准确无误；
6、负责门店突发事件及客户投诉的处理；
7、组织门店例会，调动激发员工销售热情，带动门店销售气氛；
8、收集顾客对产品的建议，及时向公司反馈顾客意见和市场竞争对手信息；
9、协助处理店铺与所在房东、商场沟通与协调。
10、负责门店管理运营手册等文件资料的保管，门店固定资产的保管与维护。
11、负责门店卫生保持和维护，创造舒适的购物环境，保持商品摆放整齐、清洁、有序。

要求：
1、熟练操作收银系统，带教培训技能，商品陈列技能，销售技能；
2、忠诚度高、责任心强、执行力强，具有一定的冲突管理能力，领导激励能力；