1.公司日常行政事务管理。
2.员工入离职手续办理。
3.根据公司需求负责招聘，面试。
4.公司固定资产管理和办公用品采购。
5.公司制度及通知的修订和发布。
6.负责来访人员的接待及平日卫生监督及管理。
7.行政工作的对接如尾牙预定，中秋博饼宴会跟踪预定。
8.协助领导推行实施各类公司规章制度，公司各项活动及公告的撰写。
9.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议，做好会议纪要。
要求:
1、中专及以上学历；专业不限条件优秀者可放宽学历要求；
2、良好的团队合作精神和奉献精神；
3、能熟练应用office办公软件。
待遇福利：
1、不定期团队活动
2、规范休假制度：大小周休息，法定节假日，带薪特休5天