一、岗位职责：
1、协助管理培训中心日常的营销、培训服务等运作；
2、协助负责中心业绩并按要求制作报表；
3、协助负责中心幼儿教学培训质量；
4、协助负责人员的招聘、考核、培训；
5、了解幼儿市场，具有销售经验。


二、岗位要求：
1、协助负责中心的销售任务和指标，培训、带领销售团队按照计划完成工作指标；
2、协助负责中心的日常运营工作，处理日常事务及突发事件；
3、协助提升团队的服务质量；
4、实时统计分析市场数据、销售数据，并以数据为基础调整下阶段工作；
5、协助协调管理教师队伍，负责教师的招聘、培训、考核、激励，建立健全专的师资队伍。


三、薪资待遇：
年收入：5w+