岗位职责：
1、负责儿童产品销售拓展规划，制定拓展策略并执行，达成销售目标；
2、负责门店管理、促销活动和培训工作；
任职要求：
1、专业不限；80后；
2、有销售经验，对儿童市场管理有较深刻认识；
3、工作积极主动，能承受较大压力，有较强的学习沟通能力。