一、岗位职责：
1、能够针对公司要求定位，参与每期商品架构的拟定与采购工作
二、岗位要求：
1、具备分析时尚流行信息，判断市场销售的流行趋势的能力。
2、收集区域市场以及同行竞争品牌商品上市销售信息，有针对性地拟定总结报告，反馈意见。
3、关注时尚信息，对于时尚潮流有敏锐的嗅觉，熟知每季流行、经典款式、畅销款式、新款。
4、对市场发展具有敏锐的洞察力和控制能力，对市场潮流有着敏锐的眼光。
三、薪资待遇：
1、公司提供良好的薪资待遇，设有季度奖，不 定期考核加薪。
2、定期内部培训，不定期外聘讲师培训，不定期员工旅行。
3、除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、女性员工产假、男性员工陪产假等。
4、企业具有良好的职业发展平台，具有良好的行业基础，有助于个人职业成长。