一、岗位职责：
1、 负责起草公司规章制度，负责行政管理制度流程的编制和完善；
2、负责会议安排及各项活动的组织协调工作；
3、负责公司对外接待工作，安排接待用餐及房间预订;
4、负责公司的资产管理工作及办公用品的采购及管理、名片印制等工作;
5、协调配合各部门的工作，提供后勤保障支持；
6、完成上级领导交付的其他任务。

二、岗位要求:
1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业，三年以上行政管理工作经验,年龄25-40岁；
2、发挥行政领导、组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政事务，能协调各部门工作关系；
3、具有丰富的活动、会议组织经验，良好的外部关系；
4、具备较强的执行力和组织沟通协调能力，人品好，身心健康，能承受高强度工作，有工作热情、有职业道德；
5、熟练使用计算机及常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具有较好的公文写作水平及语言、文字表达能力；
6、必须持有C1驾照。