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岗位职责：
1.制定和部署公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和中、长期营销计划、品牌推广计划，经批准后组织实施；
2. 制订并监督执行公司年度整体市场营销计划与预算；给销售经理制定相应的任务并敦促其执行。
3.负责团队的构建、管理、激励工作，建立完善市场部工作流程，协调各部门之间的联系促使销售业绩的提升。
4.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
5.制定微信公众号的运营方案，提升微信公众号运营效率；结合渠道运营数据及市场分析，给出产品优化意见。

任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销类专业优先；四年以上互联网行业渠道、招商营销管理经验；
2、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力、出色的危机处理能力，以及优秀的文字组织和策划能力，善于学习和创新；
3、具有溯源防伪销售经验优先；
4、具备良好的沟通表达能力、公关谈判能力；
5、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标；
6.具备出色的培训和激励能力，有效地领导和管理一支跨职能的团队的能力。
7.具备高度的抗压能力和组织协调能力。
8.具备良好的销售素质，能够利用市场环境和客户反馈制定出最合理的销售计划。