职位概述
根据公司战略与质量管理体系要求进行产品质量管理制度建设，按照产品技术指标组织品质部开展质量过程控制，产品检验及质量改进工作，以确保产品质量满足客户要求。
一、岗位职责：
1、制定并落实品质部年度、月度工作计划，执行并优化部门内各项日常管理工作，确保品质部的有效运作；
2、根据公司战略规划和产品市场定位等信息，制定产品质量方针，并根据设计及工艺相关要求，审批、落实质量控制计划，不断提升产品质量；
3、部门资料及标准的审核，部门年度质量目标的提出及拟定，促使达成并分析目标；
4、负责组织、跟踪、落实、验证各类品质异常的处理结果，督促质量改进工作的开展，提升质量管理水平；
5、制定（修订）、审批并落实检验规范，抽样计划，检验作业指导书等质量检验制度，
6、组织完成进料、过程及成品的质量检验工作，统计和分析制程中的不良记录，并提出改善措施，从各环节确保产品质量满足生产及客户需求；
7、负责审批供应商质量管理制度，协助采购审核及考核供应商，并督促供应商质量评价工作的开展，保障来料质量；
8、负责审批计量设备管理制度，并督促检验检测设备管理工作的开展，确保检验设备的正常稳定工作；
9、协助市场部处理客户投诉，解决客户退货问题，提升客户满意度；
10、主导产品可靠性、功能性的测试及相关记录，协助完成产品认证的申报、取证及换证工作，保证公司产品符合相关法律法规要求；
12、负责生产过程中首件与未件检验的监督执行，监督生产现场工作环境，提供保证品质所需环境，并且及时提供生产活动的各种状态报告，协助生产部门合理决策，保证生产制造体系的有效运作；
13、协助公司行政人事部完成品质部的人力资源规划以及员工的招聘配置、绩效、薪酬、培训与职业生涯管理工作，有效培养、评价、保留核心人才，满足公司持续发展需要；
14、在不断提升本职工作有效性的同时，完成对本部门其他模块的支持工作，提升部门整体工作效率；
15、完成领导交办的其他任务。

二、岗位要求：
教育水平： 大专或以上学历
专业 ：电子相关专业
培训经历： 质量管理体系等培训，持内审员资格证。
工作经验： 5年以上大中型企业相关工作经验，3年以上同等岗位经验，熟悉电子行业质量管控的模式。
专业知识： 熟悉ISO9001质量管理体系和电子产品质量控制程序活动，掌握质量管理七大手法、八大原则等现代质量管理知识。
性格特质： 具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，思维清晰，反应敏锐，分析考虑问题全面细致，具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力，有较强的沟通能力和出色的判断力。