一、岗位职责：
1、负责学校日常教学管理，要求有丰富的教学管理经验，学习力强，能带领教师团队不断的向上发展。

2、积极配合上级和其他部门的工作

二、岗位要求：
1、要对教育热心，对学生充满爱心、耐心，工作过程中积极向上。

三、薪资待遇：
1、底薪+工龄奖+考勤+续费奖励+年终奖