岗位职责：
1、负责团队管理，团队人力拓展，团队绩效管理。具有较好的学习能力和一定的管理能力
2、处理好团队成员客户各类售后服务工作
岗位要求：
1、年龄22-36周岁，大专以上学历（有工作经验，优秀者学历可放宽），
2、表达能力较强，工作态度端正，有责任心
3、具有2年（含）以上工作经验或从事过销售工作者优先
4、发展意愿强烈，想挑战高薪

转正后提供：养老保险、意外保险、医疗保险