行政专员岗位职责：
1、在公司战略、政策和指引的框架下，协助配合完成公司的整体方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责公司日常行政事务、考核、员工关系等行政日常工作事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、负责日常员工的数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、从事过行政工作的优先录用；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇：

1.每月市区活动+季度省内旅游+年度国外旅游等.
2．入职三个月后办理五险
3.每年享有工龄工资50元/月，暂不封顶
4.入职满一年享有带薪年假5天，每增加一年年假加一日（不超过10天）