职位描述:
1、负责调查公司培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2、开发培训课程，录制培训课件和建立项目培训资料库；
3、讲授培训课程，组织项目实训和项目考核等；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
6、协助进行内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作等。
任职要求：
1、人力资源、心理学、教育学、管理学等相关专业大专以上学历，有企业内部培训经验优先；
2、富有激情，思维敏捷，具有良好的亲和力、感染力、组织协调能力，具备出色的文字和语言表达能力；
3、熟练使用现代培训工具与PPT办公软件，可独立完成培训课件开发等；
4、性格开朗，抗压力强。