（一）任职要求：
1. 高中以上学历，专业不限，金融、管理、营销等专业应届毕业生优先；
2. 热情积极，有事业心，有责任感，学习能力强；
3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
(二) 岗位职责：
1. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2. 管理、参与和跟进项目进展，向公司提供市场资讯；
3. 转正后负责筹建并管理专业理财三高团队（高素质，高品质，高绩效）。
(三) 公司培训：
1. 职前培训：岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2. 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训等；
3. 晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。
(四) 薪资福利待遇：
1. 无责任底薪＋佣金（上不封顶）展业津贴+职务津贴+管理津贴+优才津贴+绩优奖+晋升奖+全勤奖；
2. 福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险，企业年金。 岗位职责：
1、负责从事客户投资理财规划和公司高端客户的售后和二次开发产品销售；（公司给高端客户服务单 开单无压力
2、负责协助分析客户的保险产品、金融产品“体检”及财务状况；
3、负责为参保客户提供所销售的一切服务。
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者、有相关经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。