岗位要求：
1. 大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 具有三年以上销售经验及一年以上团队管理工作经验；
3. 具有良好的团队建设能力以及激发团队达成任务目标的能力；
4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责团队成员的招募与甄选，加强团队建设，增强凝聚力和战斗力
4. 负责管理本团队成员的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作

福利待遇：
1.完整的假期体系：享受所有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假、产检假等各类假期；
2.提供全面专业培训及一对一指导；
3.公司提供不定期团建活动，公司聚餐，户外拓展活动，不定期旅游；
4.对于业绩突出者，公司将给予特别的奖励；
5.透明公正的晋级、晋升制度；
6.吸引力的薪酬： 基本底薪 + 午餐补助 + 绩效工资 + 销售提成；
7.入职即交五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；
8.月度奖励+高额提成+工龄工资+入职即交五险一金+商业保险（转正后）+节假日福利 +员工旅游