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泉州金源服饰有限公司

- 人事行政部

人事主管

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冷先生
近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥4000-6000元/月

福利:
  • 包住

要求: 中技/中专 | 3年 | 语言不限 | 25岁到35岁

地址: 泉州市-丰泽区(福建省泉州市丰泽区甘霖路123号)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

我公司是一家研发创新型服装企业,成立于2009年。主要经营C3000女装品牌,经国家相关部门批准注册的企业。主营休闲时尚类女性服装(兼营高档订做制服),公司在广州和福建都有强大的设计开发团队,在福建女装行业处于领先地位,所在地于中国福建泉州市丰泽区少林路口(甘霖路123号)。金源服饰有限公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
统一的品牌形象,规范标准的管理流程,超值的服饰商品,热情周到的售后服务,及时、高效、科学的物流管理,以及不断优化的销售管理队伍,令金源有限公司c3000产品名店激发出强劲的活力。
坚持双赢原则,营造互利互惠、共同发展的空间,通过对品牌的不断提升、营销管理体系的进一步完善、多元化的商品组合、不懈的求变创新和对国际时尚潮流的精准把握,吸引了众多消费者的目光,拉动了合作商场的客流,从而确保合作伙伴的经营利益,赢得了业内人士和消费者的良好口碑。
“缔造时尚完美,引领潮流前沿”是金源有限公司c3000产品的追求。
金源服饰有限公司的全体员工将全心全力为打造休闲时尚女装、一流品牌店而努力奋斗!
文化理念
企业核心竞争力: 为顾客提供超值服务。
作为一家服务含量相对较高的企业,客户就是上帝,终端销售就是关键。做好对顾客的服务就是核心竞争力,也是员工在公司里的核心竞争力。
经营理念:坚持产品质量保证,创新潮流路线。
企业精神:为客户创造价值,为员工提供机会。
管理思想:以人为本 以严治岗
员工信条:企兴我荣 企衰我耻 爱岗敬业 实现自我
招聘理念:我们要“人”你要“钱”!

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00

公司地图

福建省泉州市丰泽区甘霖路123号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2018-11-01

泉州金源服饰有限公司

泉州金源服饰有限公司

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