1.负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作，及各部门的协调工作，做好信息的上传下达；
2.监督执行规章制度和劳动纪律，做好绩效考核工作。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
3.相关报表的制作、收集和汇总；
4.公司各种资料的收集、归档；
5.负责公司办公环境的维护，内部员工绩效、考勤的初步工作；
6.人员的招聘
7.完成领导交办的其他工作。
工作认真、细心、负责，有经验者优先！