一、岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

二、任职资格：
1.工作经验：一年以上管理类工作经验
2.专业背景要求：曾从事行政管理工作1年以上
3.学历要求：大专以上
4.年龄要求：25岁以上
5.个人素质：善于表达、任劳任怨、积极热情

三、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00