每个人都有第一次，需要去尝试去改变，可能你现在刚毕业、刚出社会，没有太多经验。很多公司会排斥或者用更低的标准去对待，但我的标准是，每个人都有第一次，我们自己也是如此，如果一定需要有一个人或一家公司给他（她）机会，为什么不能是我们？ 所以我在招人招徒弟的过程中，看中的更多的不是学历，不是经验、阅历，而是人品、学习力、空杯、努力、态度、谦卑，你有能力也只是你的一个优点，不值得拿出炫耀。我现在是经营着一家网络科技公司，虽然比不上那些网络大咖，也不错这些年累计了不少数据，拥有的好友数据也在千万之上，简单的举个例子你们学校可能1万人，如果你发一条消息这一万人都能收到，你可能是校长。再换一个角度，你如果销售产品你一条产品信息一万人收到？请问你还怕东西卖不出去？我擅长的领域有Q数据、Q群数据、微信数据、定制数据，微商、微电商操盘、同时公司有技术、销售、渠道等。可能你比较关心的是我来了之后能学到什么？得到什么？这是我第一次收徒，第一次都会刻骨铭心也会亲自用心带，你将学会我这里所有的东西，我不怕你学会了饿死师傅，在网络行业里没用永远的常青树，只有要掌握资源其他都不怕跟技术关系不大，可以把渠道、工具、流量来源、产品销售全渠道的教会你。平时你的工作也就充当我的助手。我不需要招一个很多问题的徒弟，如果你是十万个为什么？那你就别来打扰我，毕竟大家都很忙，年轻点18-22岁我提供吃住，跟我一起吃住一起工作，前三个月每个月发放2000左右的薪水，毕竟包吃包住了算起来也不低于3000。 三个月后你会了这个薪水自然会上调，也不会让你一直做琐事，你有能力我自然更愿意把你放在合适的位置，于你于我都好。每个月4天的假期，上班时间这个跟我一起。 其他未尽事宜留言说。