岗位职责:
1、根据护理部工作计划及质量标准，结合专业制定护理工作计划，并组织实施。制定或修订各项工作制度、工作流程、职责描述、护理人员职业发展规划和绩效考核指标；
2、严格执行院内规章制度、各项护理技术操作规程，熟悉护理常规及操作为老人服务工作（例：更换胃管、尿管等）
3、负责院内护理质量控制，自查自控，及时发现问题并及时改进。加强对护理危险因素及重点护理环节的管理，对不良事件及时处理、上报、组织讨论分析，提出有效的改进措施；
4、参与查房和疑难病例讨论。深入临床，协调医护、护工、老人之间的关系。每月召开座谈会，提高满意率；
5、负责加强备用药等管理，急救用品呈备用状态；
6、负责护理业务学习、培训，提高护理人员专业技能和良好的综合素质；
7、有养老院工作经验为佳。

任职要求:
1．大专以上学历，55岁以下。公立医院、民营医院、养老机构的主管护师，具
备团队管理能力；
2．良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务；
3．身体健康，口齿清楚，性格稳重，平易近人；
4．持主管护师资格证。