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忍受沦为单位边缘人的痛苦

时间：2008年10月9日作者：597厦门人才网

　　现在的我，是不折不扣的单位边缘人了，痛苦！
　　
　　这一切都统统源于我没有去给领导PMP!
　　
　　我从小长在一个小城市，父母工薪阶层，老实人，我从小也没受过什么大苦，但也从来没有经历过富贵生活，父母对我最大的疼爱，就是尽量让我吃好，同时对于学习成绩要求非常严格。从小我的学习成绩很好，但是不会与人交往，人际关系平平，因为我父母给我灌输的影响就是，成绩好就什么都好了
　　
　　但实际情况并非如此，我想，我的父母的观念完全错了，因为当我进入这个社会竞争的时候，与他们年轻时，只要勤奋刻苦就行的观念已经完全不同了。
　　
　　刚工作的两三年了，我觉得自己很努力很努力，我问心无愧，虽然我的能力有限，但我的生活是积极的，可我忽视了去给领导PMP，我想，我一个小姑娘，和那些四五十岁的老男人们，实在没有共同话题，我做好工作不就行了
　　
　　而且我和同事交往也很淡，也不喜欢去打听单位里人的八卦，这些在三年前变了！我成了一次部门利益重新分配的牺牲品，从那时开始，我的思想变了，发现并非业务优秀就一定行，领导说你不行你就不行！！
　　
　　我们是个事业单位，我慢慢才知道，原来四五十这个年龄的男领导们这么爱财如命，这么贪利益最大的那块，他们小时候和年轻的时候吃过苦，他们根本看不上我们这些二十多岁的独生子女，他们重用的都是三十多岁的人，踏实又功利，懂得生存之道，有钱带着领导一块分，而我们这些小孩，只知道好好干活，不懂得PMP的营生。逐渐我才看清，原来在这样一个单位，是需要不断去给领导进贡才行的，才逐渐知道，我眼中那些熟悉或不熟悉的同事，原来有的有靠山，有的给领导塞钱，才知道
　　
　　我知道这是社会潜规则，可是对于一个从小平静长大，靠成绩赢得走进社会权力的女孩子，我现在很痛苦，因为我做不了一个PMP 的女人，我明白但我做不了，我看不起我自己！！！
　　
　　现在，我已经毋庸置疑是这个单位的边缘人了，有女同事选择生孩子作为给自己休息的方法，我现在明白了，为什么有些单位三四岁的女人们最无聊，她们之前一定也经历过这个类似的阶段，女强人们出头了，但大部分不行，所以变得嫉妒又可恶，我想，我以后，也会变成那样的女人，因为我现在已经变得很爱说风凉话了，嫉妒心极重，心态不好，沉沦，也不想工作，反正也不是重要的事情，我知道这样只会越来越差，可我做不到去PMP
　　
　　一个很纯的女孩子，就这样变成了妒妇，我觉得自己好可怜。

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